台醫護遭職場暴力 醫院冷處理
【大紀元2014年04月14日訊】(大紀元記者施芝吟台北報導)基護工會常務理事陳玉鳳在台南醫院門診工作時,因病歷室人力不足、門診看診領藥程序不清等問題,遭不耐等待的病人看護摔健保卡、把病歷丟在她身上,並口出惡言,她在院內提出申訴後,台南醫院與衛生福利部至今都將問題指向個別護病糾紛,甚至不願明確負起雇主責任。
14日台灣基層護理產業工會到衛福部門口陳情,要求盡速釐清此案屬於職災。衛福部出面回應,將督導台南醫院協助。當時陳玉鳳疑因情緒激動昏厥,一度失去意識,緊急送醫處理。
工殤協會專員劉念雲表示,衛福部是台南醫院主管機關,對於員工遭暴力的處理不應消極面對,因此,要求衛福部認定陳玉鳳職災身分並於一週內徹查案情。
基護工會常務理事王云緒說,這起案件的起因是院內診間有30多個,病歷室需傳送所有病歷卻只有1人負責,人力嚴重不足,護理師只好幫忙傳遞病歷,但病人在等候期間,因不耐而引發職場暴力。政府不解決醫療商品化問題,人力不足情形不會改善,職場暴力會越來越多。
衛福部醫管會簡任視察陳英作說,陳玉鳳職場暴力案件護病雙方已庭外和解,對方已登報道歉。至於職災認定程序,經查證陳玉鳳並未提出,將會請台南醫院主動協助。◇
(責任編輯:芸清)
欢迎您发表评论:
您必须 登录 才能发布评论
