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（中央社記者戴雅真台北20日電）立法院院會今天三讀修正通過團體協約法部分條文，勞資協商陷入僵局時，若協商期超過6個月，且認定是其中一方拒絕協商，可直接交付仲裁。

現行團體協約法規定，勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約協商，由於沒有時間和有效爭議處理配套措施，若勞資任一方採取拖延策略，就會導致協商陷入僵局。

三讀修正通過條文增訂，若勞資團體協約協商期間超過6個月，並經勞資爭議處理法裁決，認定勞資其中一方無正當理由拒絕協商，直轄市或縣市主管機關考量勞資雙方當事人利益，可依職權交付仲裁；但勞資雙方另有約定者，不在此限。