台劳工请领职训津贴 不受2年限制
（中央社记者张茗喧台北18日电）劳动部今天表示，已离职退保多年的非自愿离职失业劳工，只要没有拒绝过公立就服站推荐的职业训练，就不受2年给付请求权限制，多年后仍可申请职训及6成薪职训津贴。
劳动部近期接获一起就业服务站争议，一名中高龄失业劳工民国99年间因失业，并领满9个月失业给付后，直到民国102年才向公立就业服务站申请参加职业训练课程，并且欲领取职业训练生活津贴；不过，因领取保险给付的请求权有2年限期，引发疑义。
为此，劳动部日前发布函示指出，即便失业劳工已领满失业给付且离职退保多年，只要没有拒绝过公立就业服务站推荐的职业训练课程，就可以申请职业训练并请领生活津贴，不受2年限制。
劳动部说，依现行就业保险法规定，民众于离职退保起算2年内办理求职登记，可依身分不同，请领6个月或9个月失业给付，再转向就业服务站申请参加职业训练课程，另可请领最高6个月的职业训练生活津贴，去年共有约2万4000件申请津贴案例。
劳动部表示，考虑到失业者办理求职登记时，可能没有适合的职业训练课程或适合他的工作，因此如果劳工离职退保多年后，仍有职业训练需求就可申请，受训期间还可申请6成薪生活津贴；不过，若是失业劳工曾拒绝参加职业训练，又超过2年限期，则会被认定怠于行使权利，无法再参加职训、请领生活津贴。 来源：大纪元
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