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李紀珠今天出席台銀「台北科大愛校認同卡」活動，接受媒體訪問時，表達她認為加薪可留人才的看法。她的說法也呼應中央銀行總裁彭淮南17日在行政院會中，提及公股銀行的人事鬆綁及待遇提升之事。

李紀珠說，每一家銀行及員工所承受的工作負擔及壓力均不同，目前公股行庫的薪資結構確實不能反映部分員工的貢獻，公股行庫薪資結構應該要更有彈性。

她指出，以基層員工來看，加薪確實有助留住人才，況且台銀正積極開拓海外分行，除了培養員工語言能力及專業外，又要防止員工被其他業者挖角，適度提升薪資結構，可留住人才。