台薪资成长停滞 朱敬一：产业技术创新比例低
【大纪元2013年10月06日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）国科会主委朱敬一表示，和国外相比，台湾新创业公司的比例偏低，主因是以考试为导向的教育，让年轻人怕失败。他认为，很多厂商多停留在技术创新少的领域，导致台湾的薪资始终无法成长，这也是为什么要鼓励创业，甚至开办激励计画的主因。
台湾GDP平均都成长3%到4%，但薪资却没显著成长。朱敬一参加“创新创业激励计画”第二梯次开业式时表示，产业概分为2类，包括技术创新多、居世界前缘者及技术创新少、后有追兵者，台湾的产业多属第二类；朱敬一指出，因台湾可以称的上技术创新的企业太少，而创新少的企业的薪资，会向在后面追赶的国家看齐，造成台湾薪资始终无法成长。
台湾年轻人受联考制度或现在的考试制度影响，很害怕失败，造成年轻人不敢创业，举办“创新创业激励计画”就是希望鼓励年轻人创业，且必须提升产业创新，唯有追求创新技术的企业越多，才是把薪资与GDP一同提升的方法。◇
（责任编辑：尚琳）
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