台湾新闻

过年本是台湾民众一家团圆的重要时刻，不过也有许多超时工作的劳工在背后默默付出。民进党立委郑丽君与台湾劳工阵线30日召开记者会，点名公共运输、仓储运输、卖场零售、餐饮、娱乐是“年节五大过劳行业”，要求劳动部应进行劳动检查，防止过劳发生。对此，劳动部除允诺将执行春安检查外，也呼吁雇主不要违反《劳动基准法》相关规定，否则可处2万~30万元罚锾。

台湾劳工阵线祕书长孙友联表示，台湾工时过长的问题已成常态，年节特殊行业过劳的问题更是严重。但其实有很多服务是可以避免，例如停掉台风天外送服务等。孙友联建议，劳动部应严格要求过年期间增聘临时人力须投保劳工保险，加强临时工职场安全意识，避免职灾；并确实要求雇主给付延长工时与国定假日加班费，不应以责任制为借口。

劳动与社会政策研究协会执行长张烽益以“公共运输业”为例，每月平均工时本来就达近200小时，若遇上年节返乡人潮，再加上塞车，工作时数一定会暴增，违法超时加班屡见不鲜；“仓储运输业”多采底薪加上定额后论件计薪，使得送货员要争取论件薪资下，承接更多送货量，导致长工时的疲劳，更容易发生交通事故。

年节采购潮 卖场、餐饮业好累

此外，“卖场零售业”、“餐饮业”为应付年节期间庞大采买、出游人潮，员工长时间轮班，或大量聘用临时工，都是职灾的高风险群。且因年节游乐园、戏院或旅游景点人潮都爆满，“娱乐业”的工时也会暴增，应避免超时工作， 减少操作设施失误的风险。

劳动部职业安全卫生署技正李柏宏则允诺，劳动部将于2月1~23日针对较容易产生过劳的行业，全面展开春安检查，今年并增聘325名人力给地方政府加强稽查。

劳动条件及就业平等科员李思娴则说，《劳基法》规定除夕到大年初三是法定休假日，雇主若要劳工出勤需事先征得同意，且工资一定要加倍发给，若有加班也要给与加班费。若违反规定，将处2万到30万元以下罚锾，并可公布业者名单、限期改善。◇

来源：大纪元 责任编辑：吴明芳