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私立光仁中學滿額招生，但教職員卻遭減薪，引發爭議，經新北市勞工局調解3個月仍破局。

全國高級中等學校教育產業工會今天呼籲，教育部及新北市教育局介入調查。若有不當違法，應裁罰、接管或解散董事會，以維護師生權益。

光仁中學是教會體系學校，董事長由天主教台北總教區總主教洪山川擔任，董事會去年10月為增加校舍整建及美化財源，決議修改人事費項目節流，導致教職員認為遭減薪，而爆發薪資爭議。

例如，教師「學術研究」及職工「專業加給」的金額打8折，讓教職員收入大減。勞資爭議調解，最近宣告破局。

市府教育局晚間表示，私校教師薪資屬於學校自訂事項，光仁的老師訴求自8月恢復全薪，校方向教育局回應，已於9月董事會宣布，自10月起恢復全薪，也就是學術研究費不再打8折。

另外，有關考核獎金部分，董事會意見為，視財務狀況發給，不過，教師爭取應該以底薪1個月發放。