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香港工业总会昨日发布一项调查显示，珠三角经营环境仍然艰难，约三成港商表示，会把生产线迁离珠三角，而以往只是约一成。工总主席刘展灏指，是因为当地劳工短缺及工资上涨，致经营成本上升等原因所致。

香港工业总会上月就有关珠三角港资企业经营现况与前景，调查该会3千多会员，一共收回约2百多份有效回复。调查显示，珠三角一带的港企经营环境依然艰难，最大问题是劳工成本上升，整体经营成本同比平均增加12%，各种成本中又以劳工成本增幅最大，平均超过一成。

工总主席刘展灏表示：“由于招聘困难，企业要大幅提升工资之外，还要增加员工福利和奖金，用于培训的支出也要增加。因此，整体劳工成本增幅颇高。”

工总指，约12%的企业在珠三角减产并把部份生产业务迁移离开珠三角；有1%表示会把全部生产业务迁离珠三角；16%的企业在珠三角维持现有生产规模、但同时也在其它地方增加生产线。

八成企业出现用工荒

刘展灏说，约三成企业打算迁离珠三角，远高于过往约一成，相信和珠三角一带用工荒以及经营成本上升有关。近八成企业表示受缺工问题的困扰，当中普工平均短缺约12%，而技术工短缺约10%。甚至招聘营销及管理阶层人员也出现困难，而且外地的人工亦相对便宜，令不少企业心生去意。

至于企业迁离地的选择，调查显示有22%选择在广东省内迁移，广东省外的有52%，东南亚有11%，包括印度、孟加拉和越南等地。不过 刘展灏补充，迁离是大工程，耗资不菲。除一些如富士康等大公司迁离，令一些附属行业被迫迁离外，一般企业还是比较保守。

人民币波幅大风险增加

另外，接单方面，约六成企业表示和去年差不多，两成多的企业的订单增加，总值增加了16%，约两成的企业订单减少，总值平均下降16%。对于近期人民币贬值，刘展灏指短期对出口有利，但人民币若有严重或常态的波幅，对企业不利，货币的差额不是盈利的途径。

对于本港的劳动成本问题，刘表示最低工资的出台对香港造成打击，除了劳动成本上升外，基层市民的生活亦没有得到改善，他又指最低工资的提高与物价相互影响。